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          2021中国人民银行统招面试形式

          2020-11-25 15:30:16| 来源:江西中公教育

          1.考试形式总述

          整体而言,人行江西分支机构主要采用普通结构化的面试形式;同时出现材料结构化,无领导小组讨论面试和纯半结构化形式几乎没有涉及。

          2.近三年面试形式介绍

          (1)人行江西分支机构在2020年新增了材料结构化的面试形式,同时仍保留了普通结构化的考试形式。

          (2)材料结构化面试场外看材料,场内答题,场外看材料时间6分钟左右,在场外看完后,由工作人员收走,进场后再发放给考生,允许在材料上勾画。进场后,3道题,10分钟思考及作答时间。场内有题本,考生自己看题。

          值得注意的是,同样采取材料结构化考试形式的成都分行辖区四川地区的材料是直接以PPT的形式出现在大屏幕上,不以题本的形式给出。

          (3)人行其他分支机构随机“追问”较为普遍。题量不固定。比较关心考生的个人情况和职业“选择”问题。如,过往经历、家庭情况、为什么选择XX地区、多个offer的取舍、求职关注的要素等。

          (二)考官组成

          考官人数5-8人,以5人或7人为主,此外还会有几位工作人员。

          考官一般由江西各地人民银行领导和人民银行一般工作人员组成。

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          (责任编辑:yzw)

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